●私たちの理念
私たちは、従業員、顧客、サプライヤー、株主が可能な限り成功できるよう、喜んで支援します。
●従業員
私たちは従業員が当社の最も重要な資産であると強く信じています。
従業員の家族の幸せが仕事の効率向上に効果的であると信じています。
私たちは、従業員が公正な昇進と報酬の仕組みについて肯定的なフィードバックを得られると信じています。
私たちは、給与は仕事のパフォーマンスに直接関係しているべきであり、インセンティブや利益分配など、可能な限りあらゆる方法を使用すべきであると考えています。
私たちは従業員が誠実に働き、その対価として報酬を得ることを期待しています。
すかいらーくの従業員の皆様には、ぜひ長期雇用という考えを持っていただきたいと考えています。
●お客様
お客様'当社の製品とサービスに対する要件が当社の最初の要求となります。
お客様にご満足いただける品質とサービスを提供できるよう、100%努力いたします。
お客様と約束した以上は、その義務を果たすためにあらゆる努力をいたします。
●サプライヤー
私たちが必要とする良質な材料を提供してくれる人がいなければ、私たちは利益を得ることができません。
私たちはサプライヤーに対し、品質、価格、納期、調達量の面で市場で競争力を持つことを求めます。
当社はすべてのサプライヤーと5年以上協力関係を維持してきました。
●組織
私たちは、ビジネスを担当するすべての従業員が、部門別の組織構造におけるパフォーマンスに責任があると考えています。
すべての従業員には、企業の目標と目的の範囲内で責任を果たすための一定の権限が与えられています。
私たちは、重複した社内手続きを作成しません。場合によっては、少ない手順で効果的に問題を解決します。
●コミュニケーション
私たちはあらゆるチャネルを通じて、顧客、従業員、株主、サプライヤーとの緊密なコミュニケーションを保ちます。
● 市民権
私たちはすべての従業員が地域社会の行事に積極的に参加し、社会的責任を負うことを奨励します。